Remote working e mercato del lavoro globale. Come trattenere i talenti nel settore ICT?

L’Università di Udine promuove una tavola rotonda sul tema del remote working nel mercato del lavoro globale.

Durante l’incontro si parlerà di lavoro da remoto, con alcuni referenti aziendali che porteranno la loro testimonianza. L’obiettivo è condividere alcune esperienze d’impresa sulle policy per trattenere i talenti in azienda in un mercato del lavoro in continuo cambiamento, con un focus particolare al settore ICT.

Ingresso libero, con iscrizione entro il 16/05, al seguente link: https://www.uniud.it/it/servizi/imprese/punto-impresa/iscrizione-21-05

PROGRAMMA

ore 17.15 | Registrazioni
ore 17.30 | Saluti introduttivi e interventi

Remote Working ed impatti sul sistema economico locale Progetto Prin, 2022
Francesca Visintin – Dipartimento di Scienze economiche e statistiche

Remote e/o Smart? Virtù e vizi del lavoro ‘non in ufficio’
Anna Zilli – Dipartimento di Scienze giuridiche
Progetto Out of Office

Lavorare in full remote: alle origini della scelta
Giancarlo Lauto – Dipartimento di Scienze economiche e statistiche

Tavola rotonda
Modera: Paolo Coppola
Dipartimento di Scienze matematiche, informatiche e fisiche

Partecipano:
Francesco Contin – DITEDI
Francesco Napoletano – fullremote.it
Rosalba Giuffrida – Miro
Enrico Puggioni – beanTech

A seguire aperitivo di networking